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南京城建集团下属企业绩效考评及薪酬体系设计

文章来源:中国现代集团作者:江苏现代咨询
时间:2005-04-01 13:10 访问量:
项目名称——南京城建集团下属企业绩效考评及薪酬体系设计
 
项目简介——1.调研对下属企业经营业绩及经营层评价考核的方法,评价不同企业达到的效果及差别化程度,调研监控下属企业的情况,总结绩效考核和薪酬体系的成功经验;2.设计绩效考评体系、薪酬体系。
 
委托主体——南京市城市建设投资控股有限责任公司
 
我司角色——管理咨询顾问